太原市万柏林区滨体社区高度重视“扫黄打非”工作,创新“一二三四”工作法,坚持“强起来”建起来”“办起来”“抓起来”工作思路,深入推进规范化、标准化建设,不断提升“扫黄打非”工作效能,全力构筑起群防群治的严密防线,打通“扫黄打非”最后一公里,营造积极健康、向善向上的文化环境,形成全社会参与“扫黄打非”的共建共治共享格局。
明确一项标准,规范化阵地强起来
强化政治自觉和责任担当,夯实组织保障,严格按照“扫黄打非”信息点规范化标准化建设的要求,不断夯实“扫黄打非”工作基础,按照三有思路进行升级打造。
有深度
成立由社区党委书记任组长、社区分管人员和派出所民警任副组长、其他工作人员为成员的“扫黄打非”工作领导小组,统筹推进各项工作,夯实“扫黄打非”工作基础,确保工作有机构、有组织、有部署、有人抓、有保障、有成效。明确“十有”标准,即有办公场所、有人员队伍、有工作经费、有工作职责、有工作制度、有依托平台、有宣传阵地、有举报渠道、有活动计划、有完整资料,做到“扫黄打非”标牌、人员情况、工作职责、工作制度、宣传橱窗和举报电话“六上墙”,实现“扫黄打非”信息点规范化、标准化。
有温度
在社区楼梯张贴“扫黄打非”宣传标语,在“初心吧”陈列带有“扫黄打非”元素的剪纸、书法作品,使工作开展有温度、有感情。
有广度
在辖区内设立固定、面向群众的“扫黄打非”宣传栏,设置“扫黄打非”举报箱,畅通群众举报渠道,营造群防群治的良好社会氛围。每季度组织召开一次“扫黄打非”工作例会,分析形势,总结工作,部署任务。建立联防协作工作运行机制,与辖区驻地单位、派出所等有关部门联合协作,整合社区各支队伍的工作力量,形成强有力的“扫黄打非”工作队伍,夯实社区意识形态领域安全根基。
用好两种载体,立体式宣教建起来
以制度宣传广覆盖、主题宣传广开展、媒体宣传广发声、社会宣传广发动“四广”,广泛开展“扫黄打非”宣传,建立线上+线下立体式宣教体系,多角度、全方位、立体式构建“扫黄打非”“宣传网”,让广大居民明白什么是“黄”、什么是“非”,不断扩大“扫黄打非”的知晓率、参与度和融入率,在辖区营造自觉抵制低俗文化、崇尚健康文化的新风尚。
转发居民群扩大宣传面
线上通过发动网格员,将“扫黄打非”宣传图片转发至网格微信群,每周不定时推送“扫黄打非”基本常识、重点任务、重大意义及辖区内“扫黄打非”工作具体开展情况等,引导群众自觉抵制低俗演出,远离违禁非法出版物,积极举报涉黄涉非行为。
到居民区提高宣传效果
通过在居民区悬挂宣传横幅,编印内容简洁、形式生动、方便携带的宣传页、运用LED电子屏、展板、宣传栏等方式,讲解淫秽、封建迷信、盗版侵权等违禁非法出版物的危害。向居民群众发放宣传单和印制宣传标语的物品,现场讲解知识产权、非法出版物等相关法律法规知识,教育和引导广大群众远离非法盗版出版物,树立抵制有害信息的意识。
打造主题街区擦亮品牌
把文化版面宣传作为推进“扫黄打非”、助力“护苗”行动的有效载体,在凤凰双语小学、太原市网球中心周边和恒大滨河左岸小区打造由60块文化版面、景观小品组成的主题街区,与环境有效结合,实现自然景观和人文景观的有益补充,让“扫黄打非”工作活起来、元素美起来、品牌亮起来,使广大居民在休闲娱乐中参与“扫黄打非”工作,在耳濡目染中增长知识,在寓教于乐中传播文明,使“扫黄打非”宣传润物无声、深入人心。
依托三个平台,多元化活动办起来
依托党群服务中心、新时代文明实践站、青少年阅读成长中心三个平台,树立“一盘棋”思想,把“扫黄打非”信息点纳入其中,牌子挂在一起、办公场所设在一起、宣传阵地建在一起、活动开展在一起,使服务管理方式从“碎片化”转变为“一体化”,扎实推进“扫黄打非”信息点体系建设。
“党建+扫黄打非”
将“扫黄打非”工作纳入党建引领基层治理工作体系,探索创新“党建+扫黄打非”的工作新模式,在“主题党日”“三会一课”中组织党员学习“扫黄打非”相关内容,开展主题宣讲,依托小区党支部,积极开展庭院学习、邻里互助、银龄护幼等活动,充分发挥党员先锋模范作用,加强对群众“扫黄打非”的教育引导。
“文明实践+扫黄打非”
将“扫黄打非”融入文明实践,利用新时代文明实践站平台,以志愿服务活动为载体,依托文明实践站现有的“8+N”支志愿服务队伍,通过普法、移风易俗、理论宣讲、教育服务、文化服务等一系列文明实践活动,开展“扫黄打非”进小区、进楼宇、进家庭、进街巷、进学校、进企业、进公园、进书店、进广场、进车站“十进”活动,宣传“扫黄打非”工作的重要性,着力打造“扫黄打非”宣传“连心桥”,使“扫黄打非”宣传工作真正做到入脑入心,为辖区“扫黄打非”工作的开展营造良好的舆论氛围。
组建四支队伍,常态化监管抓起来
针对辖区租房户变动频繁、人口流动性大的特点,从加强队伍建设入手,运用“警格+网格+物业+社会力量”四方联动基层社会治理模式,深入推进“扫黄打非”进小区、进楼院、进千家万户,切实将“扫黄打非”工作触角延伸到辖区各网格的日常管理。
善用专业执法队伍树立监管威慑力
联合派出所、文化执法、市场监管等专业化队伍职能职责,推动“扫黄打非”执法“碎片化”向“一体化”转变。聚焦重点领域、重点场所,突出清单管理,多管齐下,多向发力,始终保持对“扫黄打非”工作的高压严打态势。
活用基层网格队伍推进巡查全方位
完善基层“扫黄打非”网格化服务管理体系,利用网格员信息收集的优势,建立信息共享机制,多角度开展宣传教育,以网格为单位,对学校周边、书店、打印店等重点部位进行检查,有效提高商户守法经营、文明经营意识。科学建立巡查台账,确保第一时间发现问题,第一时间报告,第一时间处置,实现“扫黄打非”工作的闭环管理,构建“城中有网、网中有格、格中有人”和“人在网中走、事在格中办、小事不出‘格’、大事不出‘网’”的“扫黄打非”工作新局面。
巧用物业代表队伍促进多方齐联动
妙用志愿服务队伍,实现宣传广覆盖
积极发挥辖区“银龄志愿队”作用,让他们成为社区“扫黄打非”的“千里眼”和“顺风耳”,通过不定期开展“扫黄打非”宣传、安全巡查等多项志愿服务活动,引导商家共同维护辖区周边文化市场的安全稳定,健全“扫黄打非”防协作机制,形成“扫黄打非”的工作合力。
下一步,滨体社区将持续创新宣传载体,用好用活阵地,组织开展丰富多彩的“扫黄打非”宣传活动,常态化开展“扫黄打非”“护苗”等行动,积极倡导新风正气,竭力扫除文化垃圾,全力营造健康文明、向上向善的文化环境。
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