在中国，很多人觉得待遇好的公司就是那些大家都很熟悉的，比如电网、烟草公司、税务局。电网的招聘只招学电力电气专业的学生，所以竞争超级激烈，有时候一个岗位有一千个人抢，这压力得多大啊！
其实呢，不一定要去抢那些热门的大公司，有时候挑一个竞争不那么激烈的冷门公司，待遇也能好得很。
今天，我就来给大家介绍一个这样的公司——华润集团。
华润以前叫“联和行”，是在1938年在香港成立的，到了2003年，就变成了国家直接管理的重要国企。在2023年的《财富》世界500强名单上，华润排到了第74位。
华润的业务可多了，包括消费、能源、城市建设、健康、金融、科技和新兴产业，下面有26个业务部门，大概有3,077家分公司，员工差不多有37.5万人，这么多员工，就像个小城市一样。
华润特别喜欢招管培生，而且招人的时候不限制专业，全国各地的学生都有机会。这对本科生来说是个好机会，因为华润不太看重你之前是哪个学校的，竞争也没那么激烈。
因为业务范围广，华润每年招的人也多。虽然本科管培生的工资不是特别高，但能在这样的公司起步，已经很不容易了。
我给大家举几个例子，华润置地板块的本科生基本工资大概6000元，研究生工资更高，有的还提供住宿，第一年的总收入大概能有20万元；商超管培生的月薪在5000-8500元之间，一年能拿10-12万元；水泥板块的本科生年薪在8-13万元，研究生则是10-20万元；金融板块的年薪在15-20万元之间。
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华润集团给员工的待遇不错，而且还有各种福利，让人很开心。
公司给员工交了五险一金，这是很多公司都有的福利。除此之外，华润还给员工交了补充医疗保险，这样看病的时候就有更多的保障了。
如果员工喜欢旅游或者需要时间陪家人，华润的带薪年假制度就挺好的。而且，到了春节、中秋节这样的传统节日，公司还会给员工发礼物和奖金，让节日变得更开心。
虽然有的人可能觉得华润给本科生的起薪不算太高，但是对于那些不是顶尖大学毕业的学生来说，能进这样的央企已经是很不容易的机会了。毕竟，有个好的开始、公司的实力、全面的福利体系，这些都是打造你未来职业的基础。
在职场里，我们不应该只看短期的工资，还应该考虑长远的发展和学东西的机会。华润在业务范围广、历史久、福利好等方面都有很大的优势。
如果你在电网或者烟草公司的考试中觉得不太有希望，不如试试像华润这样的公司。在这样的平台上，你可能会找到职业发展的“新路子”，开启一段新的职业旅程。
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